بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد مالی شرکت ایران خودرو

پایان نامه
چکیده

مقوله ی دانش و مدیریت آن، به تدریج جای خود را در سازمان ها باز می کند. آن چه دارایی مهم هر سازمان به شمار می رود، دانش سازمانی و مدیریت صحیح آن است که موجب کسب مزیت رقابتی برای سازمان و در نهایت پیروزی بر رقبا خواهد شد. با توجه به این حقیقت که دانش، توانایی ها و مهارت ها یکی از مهم ترین و تجدید شونده ترین منابعی است که شرکت ها می توانند در مدیریت خود از آن ها بهره گیرند، مدیریت دانش بیش از هر زمان دیگر حائز اهمیت شده است. از این رو مدیریت دانش بدون شک یکی از مهم ترین مقدمات برای عملکرد سازمان می باشد. در این پژوهش به دنبال این موضوع هستیم که آیا استفاده از مدیریت دانش می تواند در جهت پیشبرد امور و بهبود عملکرد مالی سازمانی، به شرکت ها کمک کند؟ پژوهش حاضر از نظر هدف یک پژوهش کاربردی، از نظر روش مطالعه، علّی(همبستگی)، از نظر روش پژوهش و ماهیت و شیوه نگرش پرداختن به مساله، توصیفی از نوع پیمایشی است. همچنین از نظر درک، تشریح، تحلیل و ارزش یابی و بررسی صحت اطلاعات جمع آوری شده، روش مبتنی بر آمار است. طبق نتایج این پژوهش مولفه های مدیریت دانش (کسب، ثبت، تولید، انتقال و به کارگیری دانش) رابطه مستقیم با عملکرد مالی سازمان در شرکت ایران خودرو دارد، اما این ارتباط بین تمام مولفه های مدل با عملکرد مالی سازمان یکسان نیست. نتایج این پژوهش نشان می دهد که مولفه تولید و به کارگیری دانش نسبت به مولفه های دیگر مدیریت دانش رابطه بیش تری با عملکرد مالی سازمان دارد.

منابع مشابه

رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه‌ای در معاونت تولید قطعات پرسی شرکت ایران خودرو)

امروزه دانش، به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی، بدون مدیریت و استفاده صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضا ناممکن است. از سوی دیگر، پرداختن به مدیریت دانش بدون ساختار مناسب و حمایتی امکان‌پذیر نیست. سازمان‌ها باید ساختار‌هایی را بپذیرند که به آن‌ها اجازه دهد تا حد امکان دانش بیش‌تری را خلق و انتقال دهند. ساختار سازم...

متن کامل

"بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد واحد تحقیق و توسعه در شرکت ایران خودرو"

تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد واحد تحقیق و توسعه پرداخته است. جامعه مورد مطالعه در پژوهش حاضر شرکت ایران خودرو با تمامی شرکتهای جانبی اش است. نمونه مورد مطالعه سه شرکت از شرکتهای زیر مجموعه ایران خودرو است.

15 صفحه اول

بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در شرکت های بین المللی شده ایرانی

 هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در شرکت های بین المللی شده ایرانی است. جامعه آماری تحقیق شرکت های بین المللی شده فعال در بورس اوراق بهادار تهران در صنایع شیمیایی و مواد غذایی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که قابلیت اعتبار آن با استفاده از روش روایی محتوا و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تأیید شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان دا...

متن کامل

شناسائی و رتبه‌بندی موانع فرهنگی در پیاده‌سازی مدیریت دانش در بین واحدهای ستادی و تولیدی شرکت ایران خودرو

مقدمه و هدف پژوهش: امروزه بسیاری از سازمان‌های پیشرو و بزرگ، به طور پیوسته، موانع مهم در اجرای مدیریت دانش را شناسائی می‌کنند و با از بین بردن یا کاستن آنها در جهت رشد و توسعه گام بر می‌دارند. از نظر برخی پژوهشگران مانند سعید، سیموین، رایان، دانپورت، علوی و دیگران موانع فرهنگی از مهم‌ترین موانع در اجرای مدیریت دانش محسوب می‌گردد. هدف این پژوهش، بررسی این موضوع است که چه موانع فرهنگی بر سر راه س...

متن کامل

رابطه بین مدیریت دانش شخصی و عملکرد شغلی حسابداران

هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش شخصی و عملکرد شغلی حسابداران سعی دارد نقش و میزان تاثیرگذاری مدیریت دانش شخصی را بر روی عملکرد شغلی حسابداران سازمانهای مختلف بررسی نماید. روش: این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری آن شامل دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه های سطح شهر مشهد و گروه نمونه حاوی تعداد 208نفر بود و برای گردآوری اطلاعات از پرسش...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی رجاء قزوین - دانشکده مدیریت

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023